Хочу сменить профессию и пойти в HR. Стоит ли?

#консультацияпопоискуработы №114

Здравствуйте! Хочу сменить профессию, можно ли получить у вас совет? Образование – бакалавр “Реклама и связи с общественностью”, магистратура “Менеджмент”. 2 года работала маркетологом в дилерском центре, потом переехала, сменила вид деятельности. Решила, что хочу что-то связанное с английским языком. Год проработала оффлайн репетитором английского у детей, сейчас пол года работаю онлайн у взрослых. Поняла, что преподавать английский и изучать его – совершенно разные вещи. Сейчас хочу пойти в HR (ресечером или рекрутером), чтобы английский был вспомогательным инструментом, а не основным. Каковы мои шансы и стоит ли? Прикрепляю своё резюме и профориентационный тест, который я прошла на HH.ru

Комментариев: 1
  1. Виталий Баранецкий
    Виталий Баранецкий (автор)

    Здравствуйте, Надежда!

    Сфера HR довольно большая. С рекрутинга начинает большинство. Это хорошая школа. С вашим опытом и знанием английского я бы рекомендовал в международное кадровое агентство или крупное российское, где все структурировано. Это будет хорошая школа и база.

    Резюме конечно можно улучшить:

    1) написать результаты/ достижения.

    2) В разделе обо мне слишком ного текста. Пишут его тоже по определенным правилам – то что поможет принять решение в вашу пользу: выступления на конференциях, победы на олимпиадах, публикациях в сми и другие достижения.

    Текст, который вы написали в свободной форме даже для сопроводительного письма не подойдет.

    Вы пишите о своем перфекционизме, как будто это что-то очень полезное для бизнеса. Если это правда, то перфекционизм и в личной жизни создает проблемы и на работе тоже. Зачем же об этом писать.

    Знание английского это знание, а не навык. И тем более не главный для рекрутинга, а вспомогательный.

    “Ищу общительную работу и полезную людям” это не мотивация. Или не самая лучшая мотивация. Эта фраза говорит о том, что вы в поиске себя. Вы не знаете точно чего хотите. Любая работа полезная людям. Не место красит человека, а человек место. Высокий уровень самостоятельности может быть на фрилансе или в своем бизнесе. В начале карьеры, где вы приходите учиться новой профессии, вы должны учиться и делать, так как вам говорят. В рекрутинге очень сжатые сроки, четкие параметры и конкретные цели – закрытие вакансий. А профориентация это другая профессия – картерный консультант, карьерный коучинг. Опыт рекрутинга для картерного консультанта будет очень полезен.

    Если вы хотите привлечь внимание, то надо писать правильно. Резюме и сопроводительное письмо тоже должно быть ориентировано на результат – чтобы вас приглашали на собеседования, и вы получили желаемую работу.

    В моей книге “Как найти любимую работу? Руководство к действию” вы найдете все необходимые рекомендации и примеры. Это практическое руководство по поиску работы.

    С уважением

    Виталий Баранецкий

Добавить комментарий
Войти с помощью: 
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
X