Комментариев: 1
  1. Виталий Баранецкий
    Виталий Баранецкий (автор)

    Здравствуйте, Ростислав!

    Оценивать нечего.

    У вас просто перечень должностей. Это не резюме.

    Из них можно сделать вывод, что у вас высокая квалификация.

    Но вы указали должность Телохранитель. Почему?

    За свой многолетний опыт я не слышал, чтобы телохранителей нанимали через сайты трудоустройств. На сегодняшний день на сайте hh. ru есть всего 4 вакансии на должность телохранителя. И они не вашего уровня. Ищут рядовых сотрудников.

    Обычно людей вашего уровня ищут по рекомендациям.

    Но если Вы оказались на свободном рынке труда тогда Вам надо позиционировать себя как руководитель, и искать работу зам директора по безопасности, зам директора по административно-хозяйственной деятельности, зам директора по общим вопросам. В некоторых компаниях это может быть должность исполнительного директора. Это зависит от структуры компании и названий в штатном расписании. Главное чтобы были задачи, которые вы решали раньше и сможете решать в любой компании.

    А для этого необходимо максимально подробно расписать задачи, которые вы решали и какие были достижения/результаты.

    Чтобы найти достойную вашему опыту и компетенциям работу и соответствующую зарплату вам не обойтись без хорошего эксперта (проводника) на этом рынке.

    Чтобы создать правильное и эффективное резюме необходимо перетряхнуть весь ваш профессиональный опыт – провести глубинное интервью. Он у вас большой и ценный. Это займет 3-4 часа. И потом еще часа два на доработку, создание сопроводительного письма, подготовку к разного рода интервью и создание плана поиска работы.

    После этого вы будете знать, что делать и как. Вы не просто создадите резюме и сопроводительное письмо. а получите навык правильного поиска работы. И я вам гарантирую, что при соблюдении всех моих рекомендаций в течение 1-3-х месяцев вы найдете работу. Просто потому что вы попали в предновогодний период. Обычно в течение 1, 5 месяца.

    Это я описал свой стиль работы. Если человек голоден его можно накормить, но тогда его придется кормить каждый раз, как только у него будет заканчиваться еда.

    Поэтом я учу ловить рыбу.

    И у человека навсегда исчезает страх потери работы, сокращения, кризиса и тд. Он будет знать свою ценность на рынке при любых условиях. У него будут методы и навыки правильно поиска работы. И он будет знать правила и законы рынка труда, всю внутреннюю кухню HR.

    В рамках общих консультаций здесь на hh это просто невозможно сделать.

    Скажите, разве не стоит один раз пройти такое обучение, чтобы перестать беспокоиться по поводу поиска потери работы, сокращений и тд? Чтобы раз и навсегда обрести спокойствие и уверенность в этом вопросе?

    Ростислав, как эксперт по личной безопасности и охране, вы предоставляете первоклассную и необходимую услугу. Вы профессионал в своем деле. Вы знаете, и понимаете ценность своих услуг, а значит, вы должны понимать ценность услуги, которую предоставляют карьерные консультанты и эксперты по поиску работы. Вот такого же профессионала вы должны найти по поиску работы.

    Могу предложить свои услуги. Но вы также можете поискать кого-то еще на этом рынке. Если есть время, и желание исследуйте этот рынок.

    Если нужна будет помощь, пишите на vb@vitalybaranetsky.com

    Ознакомительная 30 минутная сессия бесплатная и ни к ему Вас не обязывает. Возможно, за это время я смогу вам дать еще несколько рекомендаций. Мне для этого нужно больше информации, больше вводных данных.

    С уважением,

    Виталий Баранецкий

Добавить комментарий
Войти с помощью: 
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
X