Резюме на должность специалиста по кадровому делопроизводству

#консультацияпопоискуработы №91 на hh.ru

Здравствуйте. Хочу поменять работу, сейчас я и офис-менеджер и специалист по кадровому делопроизводству, и помощник глав.бухгалтера,но хочу заниматься только кадрами, закончила курсы и учусь в вузе на последнем курсе «управление персоналом», вроде бы рвение есть- это же видно, но почему так скудно и глухо? На настоящем месте работы перспектив к развитию не предвидется. Может я зря создала еще одно резюме «офис-менеджер/специалист по кадрам», может смущает работодателя моя неопределенность? Я просто не прочь совмещать, если это потребуется, но работу сменить очень хочу. Помогите разобраться, что не так. Спасибо!

https://hh.ru/resume/e20aed18ff0533b3460039ed1f77586c693177

Комментариев: 1
  1. Виталий Баранецкий
    Виталий Баранецкий (автор)

    Здравствуйте, Марина!

    Ваше резюме не доступно. Нужно поставить галочку “видно всему интернету”.

    Да, необходимо определиться .Это нужно в первую очередь для вас. Но и работодателей неопределенность тоже отталкивает. Все хотят иметь предсказуемого сотрудника, который знает чего хочет и его цели совпадают с целями, задачами и перспективами компании и той должности на которую он претендует. Когда в голове ясность, нет раздвоения, тогда и на душе спокойно, и Вселенная вам помогает).

    Определиться нужно не только офис менеджер или кадры.

    Вы же знаете, что отдел кадров занимается КДП, а управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, оценка и тд.

    Так что вам здесь тоже надо определиться, какую карьеру вы хотите делать.

    С уважением

    Виталий Баранецкий

    коуч, карьерный консультант

    автор книги “Как найти любимую работу? Руководство к действию”

Добавить комментарий
Войти с помощью: 
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
X