Резюме человека с двумя образованиями

#консультацияпопоискуработы №79 на hh.ru

Добрый день, уважаемые эксперты!

Буду признательна за оценку моего резюме, которое доступно по прямой ссылке.

https://hh.ru/resume/9af8ac64ff04ece7c80039ed1f56424b4e3052

С уважением,

Наталья.

Комментариев: 1
  1. Виталий Баранецкий
    Виталий Баранецкий (автор)

    Здравствуйте, Наталья!

    Ваши сильные стороны по резюме.

    · Для юриста у вас отличное образование: первое юридическое, вторе финансовое сочетание, да еще и аттестованный консультант по налогам и сборам.

    · Опыт работы в крупных компаниях.

    · Очень хорошие достижения в Аэрофлоте. По такому же принципу опишите и в других компаниях, особенно на последнем месте работы.

    Рекомендации

    · Показать карьерный рост на последнем месте.

    · В резюме вы указали только последние 10 лет работы. После окончания института есть еще 11 лет. Чем вы занимались? Если работа юридического характера, то можно ее тоже указать.

    · Необходимо указать не только возраст, а и семейное положение.

    · В разделе обо мне не нужно дублировать, и писать лишнюю информацию

    o =Имею опыт успешной работы в крупных холдинговых структурах.=

    – это и так видно из вашего резюме

    o =Энергична, коммуникабельна, дисциплинированна, с удовольствием работаю в “команде”, способна эффективно решать поставленные задачи в автономном режиме, склонна к подробному анализу. Охотно делюсь накопленными знаниями и опытом, не пренебрегаю опытом и знаниями коллег, легко обучаема, в т.ч. использую самообразование=

    – это больше похоже на описание личности рядового менеджера, а не начальника юридического отдела крупной корпорации.

    Наталья, перечитал ваше резюме несколько раз. Вроде и компании крупнейшие, на последнем месте карьерный рост, руководящая должность. Все такое мощное, солидное, но резюме доверия не вызывает.

    · Не знаю, сколько платят в таких компаниях, но на мой взгляд у руководителя такого уровня должна быть зарплата больше.

    1. Должностные обязанности описаны общими фразами, за которыми не видно вашей личности и компетентности. Для руководителей я всегда рекомендую писать не функционал, а основные задачи от главной к менее важной.

    · В совокупности это и смущает.

    Вы ничего не написали в запросе: какая у вас ситуация, вы ищите работу или нет? Если да, то, как давно? Есть приглашения на собеседования или нет, просмотры резюме, отказы и тд.

    Возможно, резюме необходимо переупаковать. Это можно сказать только после интервью.

    Еще рекомендую составить эффектное сопроводительное письмо.

    Вакансий вашего уровня немного. А кандидатов очень много. Поэтому зацепить можно будет только правильным сопроводительным письмом. При поиске работы, использовать не только сайт hh а и другие методы. Можете почитать мои предыдущие комментарии для руководителей. И приобрести книгу “Как найти любимую работу? Руководство к действию” Там описаны 11 методов поиска работы. Все одиннадцать вам не подойдут, но 4-5 можно выбрать.

    Есть подробное описание, как создать правильное резюме и сопроводительное письмо с примерами. А также весь поиск работы пошагово расписан с конкретными заданиями и рекомендациями.

    С уважением

    Виталий Баранецкий

Добавить комментарий
Войти с помощью: 
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
X