#мояконсультацияпопоискуработы № 10 на hh.ru
Ссылку на резюме не даю, там содержится конфиденциальная информация.
#мояконсультацияпопоискуработы № 10 на hh.ru
Ссылку на резюме не даю, там содержится конфиденциальная информация.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Здравствуйте, Наталья!
1. После названия компании нужно указать специфику деятельности. Рубрикаторы hh.ru слишком обобщают. Автомобильный бизнес, а что именно? Это продажа запчастей, шин, каких автомобилей: грузовых, легковых, сельскохозяйственной техники, мототехники и.т.п. Это розница, опт, иномарки, отечественная техника или все вместе? Можно указать численность персонала. Если есть сайт компании, укажите.
По уровню компаний в которых работал кандидат, рекрутеры оценивают уровень кандидатов и соотносят их со своим запросом, корпоративной культурой , менеджментом. Если компания известная, на слуху, понятно, что можно не указывать, ее узнают. А если малоизвестная, с другой отрасли? Чем более понятным, ясным и вы сделаете свой опыт в резюме, тем самым вы облегчите работу рекрутеру и будете для него узнаваемы.
Если есть много кандидатов на открытую вакансию, то рекрутер выбирает в первую очередь именно узнаваемых и понятных по первым признакам (компания, отрасль, последняя должность) и их уже читает подробнее. Те, кто не зацепил вначале идут в отказ одним кликом. Если вакансия редкая и специалистов мало, тогда он, конечно читает все резюме.
2. Только на последнем месте Вы сделали обязанности списком. На всех стальных перечисление в строчку выглядит как отписка — Вам это надо, вот получите. Если Вы заинтересованы, тогда сделайте его правильно, привлекательно для работодателя.
3. Отдельно надо написать достижения, результаты Вашей работы. Вы только в одном месте указали вместе с обязанностями через запятую «с тендерами, выиграла тендер на поставку зап.частей на 5000000 руб.»
4. Зачем три одинаковых резюме с похожими названиям должностей? Одного вполне достаточно. Через запятую указываете нач. отдела, ведущий менеджер, менеджер. Это будет говорить о том, что Вы готовы рассматривать и рядовые позиции. Адекватные рекрутеры понимают, что сейчас кризис, и многие руководители среднего звена, соглашаются на менеджерские позиции.
Когда сделано правильное резюме, необходимо еще составить мотивирующее сопроводительное письмо. Именно оно побуждает рекрутера зайти и прочитать ваше резюме.
Желаю удачи!
С уважением,
Виталий Баранецкий
эксперт по поиску работы
гид по выстраиванию карьеры
автор книги “Как найти любимую работу? Руководство к действию”