Оцените, пожалуйста, моё резюме

#консультацияпопоискуработы №60 на hh.ru

Доброго дня! Буду благодарен за профессиональную оценку, совет и критику резюме. Заранее спасибо.

https://nn.hh.ru/resume/2be1f28bff045b99140039ed1f42374e766b76

Комментариев: 1
  1. Виталий Баранецкий
    Виталий Баранецкий (автор)

    Здравствуйте, Владимир!

    Второе нормальное резюме из сотни, на которые давал в этом году консультации.

    Первое было директора по логистике.

    Опыт у вас отличный.

    я бы поставил твердую 4 по 5-ти бальной шкале.

    Совершенству нет предела.

    1. Конечно, есть более эффектные, сильные формулировки, которые можно найти в процессе собеседования. Возможно, я бы предложил составить отдельным списком, все крупные проекты, как приложение к резюме на отдельном листе.

    2. К такому резюме необходимо еще составить правильное сопроводительное письмо. Оно сейчас приобрело очень большую ценность. Правильное сопроводительное письмо повышает количество приглашений на собеседование от трех до 10 десяти раз.

    У вас не должно быть особых проблем с поиском новой работы.

    Если адекватный запрос по оплате вашего труда. Конкуренция существует в вашей области большая. Хороших финансистов достаточно.

    Все же если вдруг понадобиться консультация, пишите на vb@vitalybaranetsky.com

    Владимир Бажаев:
    Спасибо большое за совет. По Вашему опыту, какой уровень оплаты труда адекватен для столицы и соседних регионов?

    Виталий Баранецкий:
    Здравствуйте, Владимир!

    Это вопрос из серии «Шура, сколько вам нужно для полного счастья?» Ответ помните?

    Для каждого человека уровень адекватности свой. Вопрос своей стоимости каждый решает сам сообразно рынку труда, понимание своей профессиональной ценности и совести.

    Даже в Москве вилка от 100 до по 500 тыс. и может быть больше.

    Для каждого региона вилка будет своей. Кто-то может в регионе получать больше, чем другой спецциаист в Москве.

    Здесь есть несколько факторов. Кроме профессиональных компетенций и опыта, важны еще и личностные качества (характер) и умение правильно продавать свои опыт, знания и навыки.

    Очень важно понимание своих сильных профессиональных талантов.

    Есть цена и ценность.

    Для разных компаний ценность разных ваших компетенций будет разная.

    Одной компании могут быть нужны ваш опыт и навыки привлечение внешних источников финансирования, а другой наоборот, внутренний учет, бюджетирование, а третьей бизнес-планирование, ТЭО новых проектов, стартапов и тд.

    А как вы себя оцениваете? Что вам интересно?

    Нужно исходить и своих желаний и целей и искать компанию, где достигая своих целей вы будете помогать достигать елей компании. Это идеальный вариант.

    Компромиссы дорого обходятся (стресс, неудовлетворенность, здоровье и тд).

    В моей книге “Как найти любимую работу? Руководство к действию” есть разделы, как назначить себе цену и переговоры о зарплате, где подробно описаны ответы на эти важные вопросы.

    С уважением

    Виталий Баранецкий

Добавить комментарий
Войти с помощью: 
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
X