Как найти любимую работу?

Книга «Как найти любимую работу? Руководство к действию” направлена на получение конкретного результата – найти работу, которая позволит реализовывать ваши таланты.обложка лицевая

Цена: 288 ₽

Вы можете приобрести онлайн версию книги, оплатив с помощью яндекс денег или банковской картой.
Формат: А4 и А5
Файл: PDF
Книга высылается на указанную вами почту, сразу после оплаты.



Купить печатную версию

Поиск работы состоит из нескольких этапов. Каждый из них нужно пройти правильно и осознанно, избегая типичных ошибок. Если вы что-то упустили на предыдущей ступени, не стоит рассчитывать на легкое восхождение. Всё, что осталось недоделанным и недодуманным, удержит вас на месте и не позволит эффективно двигаться вперёд – к успеху. А «успехом» можно считать обретение такой работы, которая соответствует вашим потребностям сразу на нескольких уровнях:

 

  • помогает реализовать призвание,
  • решает материальные вопросы,
  • приносит эмоциональное удовлетворение.

 

Книга «Как найти любимую работу? Руководство к действию” позволит вам поэтапно разобраться со всеми уровнями и задачами, которые они перед вами ставят. Каждая конкретная глава содержит полезную практическую информацию по определённой теме, а именно:

 

  1. Упражнения для психологического самоисследования, которое поможет вам в определении своего призвания. В результате вы обретете спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, а также избавитесь от страха потерять работу.

 

  1. Рекомендации по составлению плана действий и стратегии поиска работы. Вы узнаете 11 эффективных вариантов поиска работы, существующие сегодня на рынке труда, и будете применять их для успешного поиска работы.

 

  1. Правила составления резюме и сопроводительных писем (типичные ошибки, советы, примеры, удачные образцы). Вы сможете составить эффективное резюме и сопроводительные письма, используя примеры из настоящего курса.

 

  1. Правила поведения на интервью. Вы узнаете, как задавать нужные вопросы работодателю, демонстрируя свою компетентность, и поднимете собственную значимость. Будете уверенно себя чувствовать на собеседовании, прочитав в предлагаемом курсе, по каким критериям рекрутеры и работодатели оценивают кандидатов.

 

  1. Рекомендации, как правильно провести переговоры о зарплате и найти баланс между своими возможностями и желаниями. Опираясь на знания, изложенные в пособии, вы осознаете свою ценность на рынке, сможете назначить себе достойную цену, правильно отвечая на вопросы о зарплате, или договариваться об этом после испытательного срока.

 

  1. Как вести себя в новом рабочем коллективе в период адаптации, каких опасностей стоит избегать, на что ориентироваться. Вы вооружитесь правилами поведения в первые дни работы: что делать, чего не делать и как лучше себя вести.

 

  1. Как действовать во время испытательного срока, каковы особенности этого периода. Вы развеете иллюзию об испытательном сроке и поймете, что в реальности он никогда не заканчивается.

 

Но даже самая ценная и проверенная опытом информация не поможет вам, если не использовать её на практике. Первый и необходимый шаг к этому – выполнение всех заданий, включенных в курс. Их там – десять! Каждое из заданий продвинет вас на пути осуществления мечты и покажет ваши сильные и слабые стороны. Упражнения помогут вам действовать последовательно. Все задания курса выстроены в соответствии с определённой стратегией, шаг за шагом. Вы можете довериться им как проводнику.

 

Самостоятельная работа на основе книга «Как найти любимую работу? Руководство к действию” – это репетиция тех действий, от которых зависит ваше будущее. Благодаря упражнениям, у вас будет возможность потренироваться в определении своих приоритетов, в принятии решений, в отстаивании своих интересов и создании резюме с сопроводительными письмами. И только потом во всеоружии опыта и уверенности выходить в большой мир – навстречу ищущим вас рекрутерам и работодателям.

 

К книге «Как найти любимую работу? Руководство к действию” прилагается 7 мотивационных писем для каждого отдельного шага. Они созданы, чтобы поддержать вас во время поиска. Вы будете получать письма по электронной почте параллельно с чтением курса. Их содержание НЕ ДУБЛИРУЕТ курс, а является полностью самостоятельным и самоценным.

 

Сопровождающие письма – это еще 26 страниц полезного материала: рекомендаций и вдохновляющих советов, реальных историй и ярких примеров из практики. Их можно воспринимать как отдельный мини-курс.

 

Содержание каждого письма соответствует тому этапу, над которым вы будете работать при чтении курса. Оно дополнительно мотивирует и помогает выполнению заданий, как если бы рядом с вами был тренер или консультант.

 

По ходу работы над курсом вы определите для себя – нужна ли вам более детальная и глубокая работа с вашей ситуацией. Если так, то вы сможете обратиться к автору курса за индивидуальной консультацией. Обсудить с ним всё то, что вы узнали о самом себе в процессе выполнения упражнений.

 

Всё, изложенное в книге «Как найти любимую работу? Руководство к действию”, – это эксклюзивный материал, в котором подробно раскрыта кухня рынка труда изнутри. Показана работа кадрового агентства и его рекрутеров, внутренняя кухня HR-службы. Читая, вы поймете их логику, увидите, как они думают и оценивают кандидатов, как рассуждают работодатели и по каким критериям они отбирают сотрудников.

 

Автор книги Виталий Баранецкий опирался на личный опыт подбора и формирования команд в период, когда он сам был генеральным директором Кадрового агентства и руководителем департамента персонала в крупной производственно-торговой компании, набирал и обучал своих сотрудников, а позднее консультировал в качестве карьерного коуча. Его клиенты находили работу даже в узкопрофильных направлениях.

 

На его счету – более 10 000 интервью и более 300 вакансий. Среди карьерных консультантов он – единственный, кто предлагает своим клиентам услугу «сопровождение до результата» (то есть до реального нахождения работы) даже в кризис.
Виталий прошел путь от инженерно-технического работника (мастера цеха, начальника участка) до консультанта по подбору персонала, а затем – до генерального директора и совладельца кадрового агентства, директора по персоналу или HR. Последние 8 лет он работает как частный карьерный консультант, тренер, коуч. Процесс трудоустройства ему известен досконально на всех уровнях, от секретаря до генерального директора. Ровно, как и подбор персонала для малого, среднего и крупного бизнеса.

Глубинная основа, фундамент его деятельности – это более 25 лет непрерывного обучения и самопознания. Итог этих лет – уникальный синтез опыта и знаний: практическая и процессуальная психология,менеджмент, философия, духовные практики, личностный и карьерный коучинг, энергетические практики, проведение тренингов и вебинаров, индивидуальное консультирование.

Воспользуйтесь этим богатым и разнообразным опытом себе во благо!

Цена: 288 ₽

Вы можете приобрести онлайн версию книги, оплатив с помощью яндекс денег или банковской картой.
Формат: А4 и А5
Файл: PDF
Книга высылается на указанную вами почту, сразу после оплаты.


Купить печатную версию

***

Отзывы

Виталий, добрый день!

Уже более двух лет прошло с тех пор, как я прошел Ваш интернет-коучинг по поиску работы и применил материалы “Как найти работу по душе”.

Во-первых, это безусловно работает! Тогда у меня не было опыта самостоятельного трудоустройства и я был приверженцем устройства “по-знакомству”. Работу я нашел через три месяца, несмотря на некоторый спад рынка в декабре-январе. Это был проект с великолепной командой, полностью соответствующий моим внутренним представлениям о “работе по душе” на тот период. Пусть с опозданием, но я Вам очень благодарен!

Во-вторых, до сих пор помню и пересказываю Ваши притчи. Они позволяют, как бы, легче достучаться до себя и помнить о главном. Спасибо!

В-третьих, работа над собой, которая началась тогда, два года назад, не прекращается и по сей день. Я искренне рад успехам тех, кто получил быстрый результат, за месяц например. Но и хотел бы пожелать им не останавливаться на достигнутом и продолжать работу с внутренним я. Это интересная и, главное, благодарная деятельность. Уходят одни страхи – появляются другие, убираются большие негативы – из под них проступают мелкие, новые и много. Это как очистка организма от накопленных годами токсинов и шлаков, только духовных. Считаю, что Вы добавили мне осознанных действий в работе над собой. Я не был на Ваших семинарах по Рейки и не участвовал в “Трансформациях”. Но надеюсь, что Вы продолжите эти практики и у меня будет возможность с Вами встретиться на них и пожать руку с благодарностью.

С наступающим Новым годом! Благополучия Вам и Вашим проектам.

С уважением, Андрей Морозов.

***
Dobrij vecer, Vitalij!

Ja iz Latviji, Rigi. Kak to mne popalasj Vasha informacija o ljubimoi rabote/ rabote po dushe – mne ocenj ponravilosj :) Soderzanije ocenj mudroje i mozet pomoc mnogim ljudjam statj scastlivei, raskritsja i raskritj svoi potencial. Eto i po “mojei teme/ linije”, potomu cto i ja rabotaju menedzerom po personalu, zanimajusj jogoi, uglubljaja svojo duhovnoje ponimanije, rassirjaja soznanije, i zivja v sociume pomogaju ljudjam ih podderzivaja (i podbadrivaja :) ), kak i kogda im eto nuzjno.

S nailucsimi pozilanijami Vam, Vasei semje i trudu.
Da pribudet blagostj s Vami!
Iveta

***
Здравствуйте, Виталий!
Книгу «Как получить желанную работу-7 шагов» я прочитала в октябре 2013 года.
Я много лет работаю в одной и той же организации, за время работы достигла предела карьерного роста на данном предприятии (пришла бухгалтером после курсов, сейчас заместитель главного бухгалтера с высшим образованием).
И меня беспокоил вопрос, что же мне делать дальше: оставаться здесь, где относительно спокойно и стабильно – средняя зарплата и социальные гарантии, хорошие отношения в коллективе, но нет возможности для дальнейшего карьерного роста и роста зарплаты, либо рискнуть и что-то поменять – перейти на другую работу, возможно, сменить сферу деятельности, может, даже профессию.
Перемены меня пугали, потому что неизвестно, как сложатся отношения в новой коллективе – а мне очень важно, чтобы меня принимали и чтобы была здоровая атмосфера; важно было, чтобы я верила продукцию или услугу, которую предприятие производит, чтобы моя работа была нужна и чтобы я была нужна.
После прочтения книги меня очень успокоила мысль, что каждый человек, какие бы у него ни были карьерные запросы, может найти несколько мест работы, которая бы его устраивала, а их этих вариантов будет 2-3, на которые бы его взяли. То есть у КАЖДОГО человека есть шанс найти работу мечты.
Успокоенная этой мыслью, я стала думать о месте, где работаю в настоящий момент и о себе. И я поняла, что годы работы не прошли просто так: я приобрела фактически вторую семью, мне здесь очень хорошо, у меня есть возможность для творчества при такой, казалось бы, нетворческой профессии – бухгалтер. Я могу оптимизировать то, что делаю, придумывать новые, более эффективные способы; когда я вижу, что что-то вызывает протест или напряжение, что какая-то операция неприятна – вместо того, чтобы терпеть, я думаю, как это можно улучшить – и это очень важно для меня. Фирма маленькая – приходится вести разные участки, иногда много дел накапливается и приходится иногда быть как кошка в мусоропроводе: не успею что-то сделать одно, как наваливается другое. Но мне это нравиться – я чувствую, как что-то полезное делаю, чувствую себя нужной, чувствую, что я живу. Я даже на больничные не хожу практически никогда – если болею, работа помогает поправиться, успокаивает.
В книге мне еще очень понравилось «Письмо к Гарсии» – про преданность и ответственность. По себе знаю, что важно делать то, во что веришь, делать это настолько хорошо, насколько можешь. В первую очередь это хорошо для меня, чтобы потом знать, что я сделала все, что могла. Даже если были ошибки, сложности, препятствия, ругали за это – важно ориентироваться на это внутреннее ощущение идти по своему вектору и делать что должно и вести себя достойно в любой ситуации. Бывают моменты, что задерживаюсь на работе на несколько часов чтобы сделать то, что нужно. Посещают мысли, что все уже ушли, дома сидят, а я еще на работе, обидно как-то становится – но я гоню эти мысли прочь. А тогда, когда я сделаю то, что задумала, а потом выхожу с работы: на улице уже темно, огни зажглись – и накрывает ощущение счастья.
И еще из книги и карьерных консультаций Виталия я поняла, что, когда занимаешься поисками работы – надо искать не только определенную должность, зарплату, сферу. Надо искать Своё Место, дело, ту работу, где будет хорошо и где тебе будут рады, а ты будешь рад именно у них работать. А это все очень индивидуально, здесь не стоит на кого-то оглядываться, не стоит руководствоваться только соображениями выгоды и престижа – а надо полагаться на внутренние ощущения. Это как любовь к человеку – мой человек или нет. И если любовь есть, то она будет продвигать, давать силы, энергию, идеи, вдохновлять – и тогда работать весело и интересно, жизнь становится наполненной. А если нет – то надо постоянно будет себя заставлять – и это очень сложно.
Наверное, поэтому я все-таки не ушла с того места, где до сих пор работаю. Люблю свое дело, люблю людей, которые меня окружают, мне радостно приходить на работу каждый день.

С уважением,
Ирина, зам. главного бухгалтера

***

Здравствуйте, Виталий!

Огромное спасибо Вам за курс и письма! Для меня стало большим сюрпризом получить СТОЛЬКО полезных советов, примеров, комментариев и практический заданий. Причем, от настоящего профессионала.
Желаю Вам больших успехов и, конечно, вдохновения!

С уважением, Нина
Ваш благодарный читатель.

 

Комментариев: 5
  1. Татьяна Алексеева

    Когда я стала изучать курс «Как получить желанную работу — 7 шагов», то была поражена его насыщенностью и информативностью. Я нашла этот курс по ссылке в Интернете, практически случайно. Из-за кризиса закрылось издательство, и все его сотрудники, включая меня, оказались на улице. Сейчас это типичная ситуация, к сожалению. Именно в момент растерянности и неизвестности — что делать дальше, я и нашла это пособие, которое оказалось «палочкой-выручалочкой». Первая глава курса как раз посвящена определению своего жизненного призвания, и она оказалась особенно важной и ценной для меня. Я быстро поняла, что вынужденная смена работы — это шанс для поисков нового, того, что мне больше подходит. Выполняя задания первой главы и разбираясь со своими ценностями, потребностями и приоритетами, я смогла понять — куда мне двигаться дальше.

    Но поскольку я много лет проработала на одном месте, и плохо ориентировалась в том, что сейчас происходит на рынке труда, то на следующем этапе мне очень помог материал третей главы «План поиска». Я узнала целых 11 вариантов поиска новой работы, выяснила, какие интернет-ресурсы — самые эффективные и куда стоит обращаться; что такое скрытый рынок вакансий, чего не стоит упоминать в сопроводительном письме, и еще много таких нюансов, о которых нигде больше не прочитаешь. Они берутся только из конкретного многолетнего опыта.

    Курс «7 шагов» очень многое проясняет, буквально открывает глаза. А главное — дает конкретную информацию, примеры, рекомендации. И всё это можно использовать самостоятельно. Спокойно разобраться в материале и выбрать то, что подходит именно тебе.

    В книге есть вдохновляющие притчи, которые надолго запоминаются, дают энергию для действия. Самое ценное для меня в пособии — его действенность, практичность. Без лишних слов, только нужное и полезное для дела, для решения своей проблемы.

    На самом деле мне давно хотелось изменить род занятий, но был сильный страх перед утратой стабильности и предсказуемости жизни. «Спасительный пинок» с закрытием издательства оказался очень своевременным… При этом нужно было как можно скорее найти точку опоры и новые ориентиры. Такую опору мне дало изучение курса «Как получить желанную работу -7 шагов».
    И я столько неожиданного поняла про свои интересы и склонности, про то, куда меня тянуло с детства, что мне потребовалась ещё индивидуальная консультация, чтобы обсудить с Виталием свои открытия и план действий. А также задать массу вопросов, которые у меня возникли, пока я делала упражнения.

    Всего одна консультация, но она помогла мне начать действовать в желанном направлении. Но без чтения пособия и работы по нему ничего бы не случилось.

    С уважением,
    Татьяна Алексеева

  2. merkury.k

    Спасибо большое. Очень важно было, что отозвался Виталий на мою просьбу помочь мне с составлением резюме. И не только. Виталий дал полезные советы касаемо, например, работник-работодатель.

    Главное это слушать… Я выделила много всего, на что раньше не обращала внимания. Например, большую роль играет личные качества при выборе кандидата. А зря… я упустила этот момент!
    Мы разобрали моё резюме, скорректировали его. И самое главное поставили цель поиска ТОЙ самой работы, задав себе вопросы: что, где, сколько, как, почему… и все должно получится за 2 недели… или чуточку больше.

    И в этом я уже уверена :) спасибо большое :)

    1. merkury.k

      С благодарностью и пожеланием хорошего,
      Екатерина

      1. Виталий Баранецкий
        Виталий Баранецкий (автор)

        Спасибо Екатерина!
        Если будет необходимость, пиши.

  3. Всеволод Садохин

    В книге Виталия проводятся удачные примеры, сравнения и методики. Книга может статьнастольным пособием не только тем, кто ищет любимую работу, но и любую работу в общем и целом.
    Поскольку автор сумел сочетать психологию нахождения любимой работы с обширными собственными рекрутинговыми наработками в комбинации с выжимками из лучших рекомендаций других авторов — профессионалов в области рекрутинга, а также и мотивирующие вставки, как например, Письмо Гарсии, то книга будет полезна широкому кругу тех людей, кто сейчас ищет или в ближайшее время хочет сменить работу.
    Всеволод Садохин

Добавить комментарий

Войти с помощью: 
Поделиться с друзьями:
X