Кто сможет стать моим коучем?

#мояконсультацияпопоискуработы № 26 на hh.ru

Всем доброго дня!

Анализирую свои внутренние проблемы, препятствующие дальнейшему вертикальному развитию и получению удовольствия от работы:

1) при работе на одной позиции от двух лет и более мне становится крайне тяжело поддерживать состояние драйва и интереса к выполняемым задачам. Если при этом в проектах/задачах прогресс идет медленно, а результат работы не осязаем на протяжении долгого времени, появляется состояние апатии в отношении данных задач. Такой настрой легко передается и на личную жизнь;
2) мне сложно концентрироваться на ежедневных задачах, если я жду свершения серьёзного/важного события (рабочие проекты/жизненные моменты). Такое состояние может доходить до полнейшего ступора и нерабочего настроя.
Понимаю, что эти два аспекта мешают мне развиваться и улучшать качество своей жизни. Хочу разобраться где во мне сидят эти механизмы, как функционируют, выключаются или замещаются.
Самостоятельно удалось лишь их определить. Мне нужен человек, который поможет их проработать и взять под контроль.

Предлагайте свои кандидатуры. Буду признателен, если вместе с контактными данными оставите сопроводительное письмо о том, как видите нашу совместную работу над данной темой.

Источник

Комментариев: 1
  1. Виталий Баранецкий
    Виталий Баранецкий (автор)

    Здравствуйте, Александр!

    Не в моем стиле петь хвалебные речи. Меньше очарования и меньше будет разочарований.
    Описанная Вами ситуация относится к лайф-коучингу, а не карьерному.
    На мой взгляд видны большие амбиции и желание от всего получать удовольствие.
    Исследуя много лет тему любимого дела, призвания, предназначения, где почти все говорят о том, что делай что тебе нравится ты будешь в шоколаде. Это вранье, или только одна сторона медали. Про другую никто не пишет. Это будет не интересно=). Чтобы до этого дойти, нужно много чего преодолеть в себе.
    Трудности неизбежны. Привычки, глубинные установки так быстро не меняются. Все ищут волшебную пилюлю. Некоторые, готовы даже разово напрячься, поработать над собой, заплатить денег, ходят на тренинги или нанимают коуча, чтобы решить все проблемы сразу. Это невозможно.
    Необходимы непрерывные усилия в течение всей жизни.
    Кто Вам сказал, что нужно и можно все время быть в состоянии драйва? Это не здорово.
    Это признаки душевно больных людей. И даже они не всегда в таком состоянии могут находиться=).
    Душевная радость, моральное удовлетворение должны быть результатом вашего труда. Если их нет, значит Вы занимаетесь не своим делом или Ваша деятельность не соответствует Вашим ценностям.
    Концентрация внимания развивается определенными практиками.
    Но этого недостаточно.
    Нужно развивать также терпение, принятие и ряд других качеств и правильное отношение к людям, к миру и к самому себе. Непрерывное развитие осознанности. Осознанность приходит от правильного знания и регулярной практики.
    Менять себя (свое поведение) не просто и не быстро.
    И за Вас эту работу не сделает ни один коуч мира.
    Это из личного опыта. Самопознанием занимаюсь с 17 лет.
    Нужна Ваша готовность — это главное. Это происходит в двух случаях: когда у вас есть сильная мотивация или когда Вы достигли дна и понимаете, что жить по-прежнему хуже смерти.
    Не верьте тем, кто обещает быстрые изменения. Они будут, но поверхностные.

    Я могу помочь и исследовать Ваши убеждения, установки страхи, иллюзии и показать направление, дать какие-то упражнения, литературу и.т.д. А дальше Вы должны пахать. Могу поддерживать в начале: периодические сессии или по запросу в затруднительных ситуациях.
    Если будут вопросы, пишите на почту vb@vitalybaranetsky.com
    Я сейчас в отпуске, здесь очень слабый интернет. Работать смогу после 30 августа, если к тому времени Вы не найдете другого коуча.
    Приятно иметь дело с людьми желающими развиваться.

    Желаю успехов!

    С уважением,
    Виталий Баранецкий
    эксперт по поиску работы
    гид по выстраиванию карьеры
    автор книги “Как найти любимую работу? Руководство к действию”

Добавить комментарий
Войти с помощью: 
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
X