А кому-то нужны сотрудники в 50 лет?

#мояконсультацияпопоискуработы № 19 на hh.ru

Здравствуйте!

Работодатель настроил через определенное количество полученных писем дать ответ на собеседование, и не факт что он пригласит Вас на собеседование, еще играет роль в вакансии возраст, который никто не прописывает. Приходя на собеседование, по всем параметрам подходишь, но доходят до вашего возраста один ответ: мы вам перезвоним , складывается мнение: человек в 50 лет, как мне, никому не нужен. Есть желание получить новую профессию, то есть не против пройти обучение.

Заранее спасибо за совет. Жду вашего совета и предложений, пока резюме не активирую , которое может и не так составил как требуют работодатели. Я считаю пришел человек без резюме и они (работодатели) должны предложить вариант работы по возрасту, а не списывать на года. Спасибо за понимание, и желательно предложение без вложения финансов в поиске работы

Источник

Комментариев: 1
  1. Виталий Баранецкий
    Виталий Баранецкий (автор)

    Здравствуйте, Игорь!

    Начну с главного:
    1. Вы пишите «резюме не активирую, которое может и не так составил как требуют работодатели, я считаю пришел человек без резюме они (работодатели) должны предложить вариант работы по возрасту, а не списывать на года».
    Работодатели никому ничего не должны и вам в том числе.

    У нас в стране давно уже рыночная экономика. За годы перестройки большинство людей это осознало, хотя многим было не легко. Поэтому каждому профессионалу необходимо научиться продавать себя (свои знания, навыки и опыт). И правильно составлять резюме и сопроводительное письмо. Если конечно Вы не редкий специалист и Вас ищут рекрутеры-хедхантеры.

    2. Да, после 50 лет в некоторые компании будет не просто устроиться. Но не из-за возраста, а из-за ригидности мышления. И Ваш тон и претенциозность тому подтверждение. На рынке есть много компаний, для которых возраст: 50 лет не предел. А некоторые наоборот предпочитают брать после 50.

    Самый простой пример компания: «Аэрофлот». Раньше на работу бортпроводником брали только длинноногих красавиц до 30 лет. Сейчас я заметил что возраст у бортпроводников увеличился. Это мужчины и женщины далеко за 45 и 50. И таких компаний предостаточно на рынке.

    3. «Приходя на собеседование по всем параметрам подходишь, но доходят до вашего возраста один ответ: мы вам перезвоним , складывается мнение человек в 50 лет, как мне, никому не нужен».
    Если Вас пригласили на собеседование, а потом отказали, то дело точно не в возрасте.
    Могу предположить, что все дело в Вашем характере. Никто не любит людей с претензиями. На работе работодатель ждет, чтобы человек работал, и никому не хочется выслушивать, кто и кому что должен. Просто Вы, не желая меняться, нашли очень удобную причину, «люди за 50 никому не нужны». Это негативное убеждение, которое надо удалить из головы.

    4. «желательно предложение без вложения финансов в поиске работы».
    Даже здесь на форуме, спрашивая рекомендации, Вы умудрились выставить свои условия.

    В первую очередь, Вы должны вкладывать свое время, внимание и энергию. Сейчас полно бесплатных курсов, книг, статей, видео. В яндекске найдется все. Никто Вашу работу делать не будет.

    Если у Вас заболела голова, то можно пойти в аптеку, купить таблетки, выпить, и избавиться от симптомов, но не от причины, которые вызвали эту головную боль. И тем не менее голова на время перестает болеть.

    Только нет такой таблетки, чтобы Вы выпили, и изменился Ваш характер, мировоззрение, отношение к работе и работодателям и.т.д. Ни один консультант, ни психолог даже за большие деньги не сможет это сделать без Вашего желания и Вашей внутренней работы.

    Совет один: пересмотрите свое отношение к работодателям, к работе и к жизни в целом. Постарайтесь найти людей в Вашем окружении, которым за 50, и они не просто работают, а довольны работой, семей и жизнью в целом. Спросите у них, как им это удалось?

    Желаю успехов!

    С уважением,
    Виталий Баранецкий
    эксперт по поиску работы
    гид по выстраиванию карьеры
    автор книги “Как найти любимую работу? Руководство к действию”

Добавить комментарий
Войти с помощью: 
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
X