Как правильно составить сопроводительное письмо?

#мояконсультацияпопоискуработы № 35 на hh.ru

Добрый день!
У меня большой опыт работы. Третий месяц ищу работу, но приглашений крайне мало.
Может вопрос в сопроводительном письме? Помогите его составить:)

Источник

Комментариев: 1
  1. Виталий Баранецкий
    Виталий Баранецкий (автор)

    Здравствуйте, Мария!

    В рамках этого проекта нет возможности дать полноценную консультацию. Можно ответить на какие-то общие вопросы.
    Чтобы составить правильное резюме и сопроводительное письмо необходимо провести с человеком глубинное интервью, выясняя Ваши сильные, слабые личностные качества и компетенции.

    1. В резюме Вы очень хорошо описали результаты/достижения.
    2. Но обязанности на 80% повторяются. Да, директор и в Африке директор. Функционал, можно сказать везде одинаковый: управление, развитие, контроль, мотивация персонала. Это классика менеджмента.
    НО, компании все разные и руководители все тоже разные и одни и те же задачи выполняют по- разному. Вот эту Вашу индивидуальность и необходимо отразить в резюме. А сейчас читая резюме не видно никого. Только машинный текст. А люди хотят общаться с людьми.
    3. Фотографию нужно разместить в деловом стиле, хотя бы до пояса. Улыбка и светящиеся глаза пусть остаются).
    4. Вы должны знать свои сильные стороны, ясно понимать чего Вы хотите, что можете предоставить компании, и это правильно отразить в резюме и сопроводительном письме.
    Это считывается через текст в них. Примерно также, как Вы читаете интересную книгу, и у Вас появляются образы героев и их действий. Точно также, опытные рекрутеры, считывают информацию через резюме.
    5. 99% соискателей и задающих здесь вопросы думают, что составление резюме это правильно подобранные слова и предложения, которые каким-то неведомым волшебным образом приведут их к работодателю. Даже если случайно приведет, так еще надо продать себя.
    6. НЕТ И ЕЩЕ РАЗ НЕТ. Создание правильного резюме это огромная работа с мозгами претендента. С его ценностями, истинными желаниями, ограничивающими убеждениями, установками, страхами и.т.д. Исправление только резюме не приводит к результату (искомой работе). Потому что не происходит изменений в уме. Если Вы долго не можете найти работу, значит есть причина, значит Вы не понимаете урока, который несет эта ситуация. По крайней мере я говорю о своем подходе в консультациях по поиску работы.

    7. Сопроводительное письмо. Отрывок из моей книги “Как найти любимую работу? Руководство к действию”.

    «Главная задача сопроводительного письма — продемонстрировать свою индивидуальность, и заинтересованность в данной вакансии и компании. И получить приглашение на собеседование.
    Узнайте из открытых источников и корпоративного сайта компании максимум информации и дайте понять, что вы знакомы с деятельностью компании и задачами той позиции, на которую претендуете. Покажите, как ваш прошлый опыт и ваши личностные качества помогут их решать.
    Важно, чтобы читающий ваше письмо увидел за ним вашу индивидуальность, уникальность, «изюминку» и просто по-человечески проникся к вам симпатией. Это то, что вызовет у него уважение и желание прочитать ваше резюме с более позитивным отношением и интересом.
    Что создает уникальность каждого человека? Это может быть упоминание о ваших достижениях, описанных более живым языком, раскрытие своих принципов и подходов к решению проблем, информация о специфических навыках. Вполне вероятно, что именно этим вы «зацепите» работодателя. Такое письмо расширяет рамки представления о кандидате, ведь резюме написаны по шаблону, что уже начинает надоедать представителям HR.
    Кроме того, часто сопроводительное письмо бывает единственной возможностью для ищущего работу сказать о специфике своей ситуации или обо всем том, что не умещается в формат стандартного резюме. Например, только в сопроводительном письме вы можете объяснить, как ваш предыдущий опыт и образование связаны с той позицией, на которую вы претендуете, особенно в тех случаях, когда эта взаимосвязь не лежит на поверхности.
    В книге раскрыты все правила трудоустройства с примерами из практики. Показана работа кадрового агентства, внутренняя HR-кухня. Подробно описаны все этапы поиска работы и 11 методов поиска, а не один (сайты по трудоустройству), который обычно используют. Есть образцы правильного резюме и сопроводительных писем.

    Если нужна помощь в поиске работы, пишите на vb@vitalybarantsky.com

    С уважением,
    Виталий Баранецкий
    эксперт по поиску работы
    гид по выстраиванию карьеры
    автор книги “Как найти любимую работу? Руководство к действию”

Добавить комментарий
Войти с помощью: 
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
X