“Каждый человек в чем-нибудь да гений.
Надо только найти в нем это гениальное.”
– Братья Стругацкие
Миссия проекта:
- Открыть каждому желающему человеку, в чем проявляются его таланты.
- Способствовать формированию правильного понимания призвания и предназначения их важности в жизнедеятельности человека.
- Помогать людям в профессиональной и социальной самореализации.
Зачем искать свое Призвание
- Реализация своего призвания это жизнь наполненная смыслом.
- Радость, удовлетворенность от своей деятельности.
- Созидание, творческая активность, реализация.
- Делиться с другими тем, что умеешь хорошо делать, что лучше всего получается
- Приносить полезным людям, миру, делать что-то полезное, доброе, созидательное.
- Профессиональная и социальная самореализация.
- Финансовая стабильность, успех.
- Защита от выгорания, от стресса.
Суть проекта: разные исследования, как за рубежом, так и в России говорят о том, что от 55% до 80% людей в мире занимаются работой, которая им не нравится.
При этом большинство знает, что у каждого есть природные склонности, таланты, Призвание и, тем не менее, не спешат их найти и реализовывать.
У каждого свое обоснование, почему он не может уйти с нелюбимой работы и начать заниматься тем, что ему по душе.
Отчасти это от незнания и ложных мифов, которые сложились в обществе. Например, что это сложно, что это для избранных, что талант везде пробьет дорогу сам, а если ты не смог пробиться, тебе не повезло, значит, у тебя нет таланта. Или, что для реализации своего таланта нужны связи или большие деньги (стартовый капитал) и тд. И, безусловно, из-за страхов, что не получится, не будет востребовано и тп.
При этом постоянная неудовлетворенность на работе приводит: к стрессам, эмоциональному выгоранию, раздражительности, апатии или даже агрессивности, в итоге может выливаться даже в болезни.
А ведь когда человек находится на своем месте, и занимается тем, чем ему предназначено, то его душа радуется, а вокруг него начинает формироваться другая атмосфера, так как мы передаем свои состояния и вибрации окружающим.
Хочется, чтобы в мире было больше счастливых и удовлетворенных людей, в том числе, среди моих знакомых, близких и дальних. Ведь даже среди моего окружения, в том числе людей, которые стали на духовный путь, я вижу немного таких людей.
Почему? Почему люди, ищущие себя, занимающиеся духовными практиками еще более несчастны чем, те, кто реализован в социуме? Потому, что для многих людей это бегство от реальных проблем в быту, в личной жизни, в семье. А ведь наши родные и близкие самые лучшие учителя! Они для этого и были нам посланы, чтобы научить нас терпению, смирению, доброте, милосердию, состраданию, служению, любви, одним словом – ЧЕЛОВЕЧНОСТИ.
Кто-то интуитивно идет этим путем, а кому-то, как, например, мне нужно было заниматься 15-20-30 лет духовными практиками, прочитать сотню – другую книг, просмотреть множество видео, пройти невероятное количество тренингов, консультаций, ритритов, гуру разных мастей и прийти к выводу, что духовная практика в социуме, в повседневной жизни, в быту обычного человека и есть суть духовного пути. А трудовая деятельность, обязанности и работа, которую мы выполняем, являются основной частью этого пути. И важнее не то, что ты делаешь, а как ты делаешь, с каким умонастроением, и каким мотивом. При том, что мне повезло реализоваться профессионально, пройти семейную школу, найти свое Призвание и встретить Учителя, а жизнь меня все равно вернула к людям.
И вот пройдя этот длинный и непростой путь, мне хочется показать более короткий маршрут, с меньшими потерями и главное, с радостью.
Все пути одинаковы: они ведут в никуда.
Только по пути Сердца идешь с радостью.
Учение Дона Хуана
И если
- Вы давно ищите свое призвание, дело, в которое можно вложить душу?
- А может уже нашли, но боитесь выйти из зоны комфорта?
- Не чувствуете поддержки со стороны родных и близких?
- Сомневаетесь в успехе?
- Тогда вам точно сюда! Сделайте свой первый шаг навстречу себе!
Вводный бесплатный вебинар развеет ваши сомнения.
Этот тренинг для тех:
- кто хочет раскрыть свои таланты,
- кто не видит смысла в своей нынешней работе,
- для тех, кому важно духовное развитие и реализация в материальном мире,
- для родителей, которые хотят помочь своим детям развить их природные таланты.
Что вы получите от этой программы:
- найдете свое любимое занятие,
- осознаете свои сильные и слабые стороны,
- получите инструменты для трансформации слабых и развития сильных сторон,
- совершите первые шаги на пути реализации Призвания.
Если вы еще сомневаетесь, хотите больше узнать о программе тренинга?
Приходите на вводный бесплатный вебинар!
Автор проекта «Призвание есть у каждого – найдите СВОЁ» Виталий Баранецкий опирался на личный опыт подбора и формирования команд в период, когда он сам был генеральным директором Кадрового агентства и руководителем департамента персонала в крупной производственно-торговой компании, набирал и обучал своих сотрудников, а позднее консультировал в качестве карьерного коуча. Его клиенты находили работу даже в узкопрофильных направлениях.
На его счету — более 10 000 интервью и более 300 вакансий. Среди карьерных консультантов он — единственный, кто предлагает своим клиентам услугу «сопровождение до результата» (то есть до реального нахождения работы) даже в кризис.
Виталий прошел путь от инженерно-технического работника (мастера цеха, начальника участка) до консультанта по подбору персонала, а затем — до генерального директора и совладельца кадрового агентства, директора по персоналу или HR. Процесс поиска Призвания ему известен досконально на всех уровнях, так как он лично прошел все его этапы. А потом помогал желающим найти свое Призвание. Последние 8 лет он работает как коуч, тренер, частный карьерный консультант.
Глубинная основа, фундамент его деятельности — это более 25 лет непрерывного обучения и самопознания. Итог этих лет — уникальный синтез опыта и знаний: практическая и процессуальная психология, менеджмент, философия, духовные практики, личностный и карьерный коучинг, энергетические практики, проведение тренингов и вебинаров, индивидуальное консультирование.
Карьерный опросник
В этом упражнении вы определяете свой уровень готовности к той жизни, карьере, и профессиональной реализации о которых мечтаете.
Вам необходимо оценить каждую из областей вашей жизни. Используйте приведенную оценочную шкалу.
Оценочная шкала от 0 до 10.
- 8-10 – это сильная область моей жизни и она поможет мне в создании отношений.
- 5-7 – над этой областью нужно работать, но в основном это не будет мешать мне в построении карьеры.
- 0-4 – эта область, скорее всего, помешает успеху в развитии карьеры.
1. У меня есть ясное Видение моей жизни.
Я буквально предчувствую свою жизнь и могу описать ее в деталях. И эти ощущения сильные, почти реальные, и именно это позволяет мне сохранять мотивацию.
2. У меня есть любимая работа.
Я нашел свое место в жизни и занимаюсь любимым делом. Моя профессия приносит мне удовлетворение и я не хочу ее менять. В ней я могу реализовать свои таланты и самые важные цели. Моя профессиональная деятельность наполняет мою жизнь смыслом.
3. Мне совершенно ясно, какие у меня требования к работе.
Я составил список, по меньшей мере, из 10 позитивно сформулированных запросов к моему потенциальному (существующему) месту работы.
4. Я реализую свои таланты.
На настоящем месте работы у меня есть условия, позволяющие мне раскрывать и реализовывать мои таланты, а также иметь признание, как профессионала.
5. У меня есть карьерный план и четкие, ясные цели в моей работе.
Я имею ясное представление о том, какие карьерные вехи есть в той профессиональной области, которую я выбрал. Я четко понимаю, какие навыки и знания на каждом из этапов мне потребуются при продвижении по карьерной лестнице.
6. Я могу позволить себе искать работу спокойно.
У меня достаточно средств, чтобы, не понижая качества моей жизни в течение 6 месяцев не работать, и спокойно выбирать подходящие предложения, а не соглашаться на любую работу от нужды и отчаяния.
7. Я постоянно обучаюсь и приобретаю новые навыки.
Идея непрерывного образования является для меня образом жизни. Я осознаю, что обучение – необходимое условие для достижения успеха. Я всегда выделяю в своем бюджете деньги на свое образование и планирую его на год.
8. У меня есть круг единомышленников.
Я постоянно общаюсь с профессионалами, людьми, ориентированными на развитие, обмениваясь с ними новыми идеями и позитивной энергией. Я нахожу у них поддержку и ценную информацию.
9. Я здоров физически, умственно и духовно.
Состояние моего физического, ментального, эмоционального здоровья не помешает мне иметь ту работу, которую я хочу.
10. Меня удовлетворяют мои отношения в семье.
Мое семейное положение совпадает с этапом карьерного роста и семья не станет или не является препятствием для реализации моих планов.
11. Я обладаю высокой стрессоустойчивостью.
Я понимаю, что нет неудач, а есть лишь уроки, которые помогают нам становиться более профессиональными. Неудачи в проектах не вводят меня в состояние депрессии, а наоборот дают толчок к новому развитию. Я гибко и быстро перестраиваюсь и наращиваю новые навыки.
12. Я умею эффективно налаживать связи.
Я умею быстро налаживать связи с людьми, которые могут помочь мне развивать мою карьеру и профессионализм.
13. Я чувствую себя уверенно.
Я накопил достаточное количество профессиональных побед, которые позволяют мне чувствовать себя уверенно и выдвигать свои условия при работе над проектами.
14. Я позитивно настроен.
Я понимаю, что найти любимое дело не просто, но даже если мне не удастся ее найти и реализовать мои цели, это не помешает мне быть счастливым, любить людей и наслаждаться жизнью.
Укажите свои e-mail и имя, на который будут отправлены результаты заполнения карьерного опричника.
