Играть Любить Творить



Слабые стороны резюме

Здравствуйте, Виталий! Если возможно, прошу дать комментарий по слабым сторонам моего резюме, которые вам, как профессионалу, наверняка будут видны невооруженным глазом. Вот ссылка: www.domnenko.ru/#!cv/c18h9

Comments

comments

Запись опубликована в рубрике Поиск работы. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Поделиться ссылкой



1 комментарий: Слабые стороны резюме

  1. Вячеслав, добрый день!
    У вас большой опыт работы и не смотря на внушительный послужной список, ошибок в составлении эффективного правильного резюме тоже достаточно.
    1. Если его скачать то в Word получится 6 страниц. Никто такое длинное резюме не будет читать. Резюме должно быть не больше 2-х страниц. Можете взять минимально допустимый размер шрифта 10. Вам нужно оставить только самое главное и сократить свое резюме до 2-х страниц.
    В ряде случаев, когда у человека проектная работа, как может быть например у IT, специалистов, инвестиционных менеджеров или специалистов из консалтинга, тогда можно на отдельную страницу выписать проекты.
    2. Компетенции и навыки это одно и то же. Надо выбрать одно и также оставить только главное.
    3. ТОП менеджерам и даже руководителям среднего звена рекомендую описывать не функционал, а основные задачи.
    4. Достижения лучше писать в совершенном виде глагола: увеличил, разработал, создал и т. п. Четко разделить личные результаты и результаты команды. Список слов для писания успехов и достижений можно посмотреть здесь http://vitalybaranetsky.com/spisok-uspexov-dostizhenij
    5. «Проективный и регулярный менеджмент». Наверно вы имели ввиду проектный менеджмент.
    6. Некоторые пункты из раздела Достижения, я бы убрал совсем. Например, вы пишите: Стабилизация кадрового состава компании, удержание ключевых специалистов за счет внедрения адекватной системы мотивации персонала.
    Вообще-то руководителя для того и берут, чтобы он организовывал, создавал, мотивировал и т. п. Ему за это платят достойную зарплату и бонусы. В достижения записывается созданное нечто новое или сделанное сверх ожидания, сверх плана.
    7. Во всем резюме очень общие формулировки. За ними не видно вас, как личности, как специалиста и вашей личной работы. Это типичная ошибка для большинства резюме руководителей среднего и высшего звена или высокооплачиваемых специалистов.
    Чтобы создать эффективное правильное резюме вам необходимо его полностью переработать, с учетом вышеописанных рекомендаций.
    Если вы еще не знакомы с моим практическим руководством «Как получить желанную работу-7 шагов!» рекомендую изучить http://vitalybaranetsky.com/kurs
    Там есть пример правильного резюме, а также примеры сопроводительных писем.
    Хорошо составленное сопроводительное письмо существенно вас выделить среди ваших коллег.
    Удачи!
    Вячеслав, если вам будет необходима помощь в создании правильного резюме, обращайтесь.

Добавить комментарий

Войти с помощью: