Играть Любить Творить



Шаг 1. Чего хочу и что делать?

Программа «Найти работу в кризис. Встань и сделай!»

Это программа из серии 5 практичных вебинаров, с ответами на вопросы участников, по вашим ситуациям.

План всей программы — 5 вебинаров

План вебинара — ШАГ ПЕРВЫЙ

I. «Чего хочу и что делать?»

1. Какие четыре качества необходимы, чтобы найти работу в кризис, решить любую задачу или 8e7dd0
достичь цели?
2. Где взять смелость принять решение?
3. Очень простой алгоритм «Как незнание превратить в знание и навыки».
4. Почему необходимо планировать развитие на новой работе?
5. Как назначить себе цену? Сколько же вы стоите? Что может служить критерием правильной цены?
6. Ответы на вопросы. Трансформация/ растворение ваших ограничивающих убеждений, страхов, неуверенности, препятствий.

Готовьте вопросы по вашей ситуации, почему вы долго не можете найти работу, с какими проблемами, препятствиями вы сталкиваетесь.

Стоимость отдельного вебинара: 1200 руб.

Начало: 19.00
Окончание: 21.00−21.30

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Ваш город:
Должность:



6 комментариев: Шаг 1. Чего хочу и что делать?

  1. Ирэнка Попова говорит:

    Была вебинаре 16/12/2015.
    Спасибо огромное автору!)
    Интересно было узнать про 2 метода поиска работы: поведенческое и найти дело себе до душе).
    Воодушевила мысль о том, что нам нужна лишь одна компания, и задача соискателя — найти свою компанию.
    Возьму на вооружение идею о том, что надо планировать развитие на работе. Искать компанию, где будет возможность профессионального и карьерного роста. Или хотя бы профессионального. Где работодатель развивает компанию, и где есть возможность участвовать в развитии компании — тогда Вас никогда не уволят. А болеть за компанию можно, только когда Вам интересно там работать.
    Узнала себя в кризисе, когда говорили про уставших от жизни — людей, которым сложно найти работу.
    Полезно было узнать и про то, что неуверенность кандидата считывается с соискателя рекрутерами или руководителями по резюме и личному общению.
    Очень понравилась идея о том, что надо планировать не на год (в канун нового года — как мы это обычно делаем), а на 10 лет, т.к. вероятность достичь долгосрочных целей, мечтаний увеличивается

    Лишним, мне кажется, был пересказ статьи «Гений смелости» — лучше было бы привести больше историй из российской действительности, из своего коуч-опыта (на называя имен, разумеется) — это бы упростило задачу ведущего вебинара, и слушателям было бы интереснее, и не так затянуто.

    Задание в конце дали вроде бы простое, но очень сложное — определить, в какой компании хочу работать, какие задачи решать.
    Даже не знаю, как с ним справиться))

  2. Юлия Середова говорит:

    Добрый день!
    Вебинар 16/12/15 прослушала до середины, к сожалению, потом разорвалась связь и подключиться мне не удалось. Прочла статьи «Гений смелости»,"Послание к Гарсии" и «Поиск работы в кризис».
    Очень благодарна Виталию за то, что он он делает. Идея о планировании на 10 лет была для меня новой, теперь думаю применить)) Также, идея о планировании развития на работе меня очень заинтересовала. Зачастую, страх долго не найти работу заставляет торопиться с выбором компании. Но проходит время и появляется чувство неудовлетворенности, от того что понимаешь, что можешь больше.
    Из критики могу сказать только небольшая неорганизованность, но это связываю только с тем, что автор не привык к такому формату, как вебинар.
    В остальном все прекрасно, буду выполнять «нереальное» задание, как мне кажется, выполнив его я уже сделаю 50% всей задачи для себя))

  3. Татьяна Кожанова говорит:

    Добрый день! Участвовала в вебинаре 16.12.2015 г. Виталий, огромное Вам спасибо за подобного рода занятия!!! Мной была получена очень важная и полезная информация по первому этапу темы «Найти работу в кризис — 7 шагов». Практически каждая сказанная фраза заставляет задуматься и взвесить насколько правильны мои суждения и действия относительно себя, поиска работы и всей ситуации о работе в целом. На самом первом этапе — заполнение карьерного опросника обнаружила, что не уделяла внимания таким аспектам как карьерный план и четкие, ясные цели в моей работе. После заполнения опросника я сразу определила свои слабые стороны и наметила план продвижения в них. Для меня была полезной информация о том, чего же все-таки ждать от работы, какие качества необходимы, чтобы найти работу, почему необходимо планировать развитие на новой работе.

  4. Андрей говорит:

    Добрый день!
    Спасибо автору за отличную и актуальную тему вебинара.

    Что было ценного, полезного?
    Для меня важным было услышать подтверждение того, что для каждого есть свое место работы. Что искать нужно сердцем. Только тогда вы найдете работу своей мечты, если вы открыты и проявляете при первых коммуникациях свои истинные ценности, работодателю и соискателю остается лишь синхронизировать эти ценности.
    Материал полностью соответствует заявленной теме и программе.
    Возможно требуется отточить саму форму подачи материала, спикеру не сильно отвлекаться на сообщения и открытый диалог вести после основного блока.
    Учитывая. что это был первый вебинар из серии вебинаров всего курса, добавлять и менять ничего не нужно. В следующих сессиях было бы неплохо увидеть практические кейсы и примеры резюме и писем, правильных вопросов и ответов на собеседовании, примеры успешных результатов поиска и т. д.
    Уверен мы это и увидим.
    На текущий момент я порекомендую этот вебинар своим знакомым.
    Спасибо!

  5. Вера Вера говорит:

    16.12.2015 г. приняла участие в первом шаге в вебинаре «Найти работу в кризис — 7 шагов. Встань и сделай!»
    Материал, который был представлен на вебинаре подтолкнул меня остановиться, отдышаться и задуматься о ВАЖНОМ — чего же я хочу НА САМОМ ДЕЛЕ и как это воплотить в реальность… Был полезен тест перед вебинаром, я сделала вывод что не очень серьезно и детально относилась к построению карьерной лестницы и развитию у работодателя. Материал соответствовал заявленной теме и программе. Ведущий немного уходил в сторону, отвечая на многочисленные вопросы участников, но, потом все наладилось. Хотелось бы больше вовлеченности участников вебинара. Есть желание пройти все 7 шагов до конца и найти работу для души, чтобы каждый день как на праздник!
    Виталий, огромное спасибо за ваше намерение делиться полезной и актуальной информацией, помогать людям «находить себя» и быть просто счастливыми, ведь на работе многие проводят 2/3 своего времени.

  6. Олеся говорит:

    Вебинар оказался очень своевременным и полезным тем что в процессе увидела (и уже после продолжаю находить) свои ошибки как при устройстве на работу, так и во время работы. Я по-новому посмотрела на вопрос развития на работе, про творческую работу необходимую для души и механическую работу, жаль что именно на этом оборвалась связь. Всё что говорилось затрагивало по-настоящему важные вопросы. Мне понравился неторопливый темп позволяющий лучше вникнуть и уяснить важную информацию, о чем-то задуматься. В некоторых моментах возникало внутреннее сопротивление, но где-то уже стало меняться отношение. Спасибо большое!

Добавить комментарий

Войти с помощью: