Играть Любить Творить



Аутплейсмент

Наиболее точный перевод — трудоустройство уволенных. Когда компания вынуждена увольнять сотрудника, даже если он справляется со своими обязанностями. Это может быть реорганизация, сокращение штата или экономический кризис.

Аутплейсмент

• Консультации по трудоустройству увольняемых сотрудников (оценка профессионализма и соответствия на рынке труда, составление резюме и сопроводительного письма, план поиска, прохождение интервью).

• Консультации с гарантией трудоустройства. Проводится психологическая и консультационная поддержка до результата, выход на новую работу.

Услугу оплачивает бывший работодатель.

Эта услуга широко распространена на Западе, так как там: хорошо работает трудовое законодательство, компании заботятся о своей репутации и в целом более гуманное, человеческое отношение к персоналу. И в России эту услугу заказывают также западные компании.

Мне посчастливилось проводить аутплейсмент для небольших российских компаний.

В основном это происходит из-за сокращения персонала. В одном из случаев, специалист, который вышел на работу психологически «не сработался» с непосредственным руководителем. Поскольку сотрудник справлялся со своими обязанностями, руководитель компании посчитал правильным, оплатить помощь в трудоустройстве этого специалиста в другую компанию.

Было и такое, что сотрудник отказался от услуги, хотя компания была готова оплатить его трудоустройство и оплатила аванс.

Мой опыт работы показывает то, что и в России есть честные работодатели и хорошие руководители.

Если ваша компания готова заказать аутплейсмент, с удовольствием выполню эту работу.

Чтобы заказать аутплейсмент, отправьте, пожалуйста, запрос с сайта, на vb@vitalybaranetsky.com или звоните +7−926−828−3251

Вакансия (кого надо найти)

Компания

Ваша должность

Телефон

ФИО

Email (обязательно)

Тема

Комментарий

Прикрепите заявку



Комментарии запрещены.