Играть Любить Творить



Подбор персонала

Кадры решают все

КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ! Кому нужны достойные КАДРЫ?

Давно всем известная руководителям истина. И при этом все ищут персонал «под себя», вместо того, чтобы создать условия чтобы «КАДРЫ» — талантливые профессионалы пришли в вашу компанию и развивали ее, реализовывая свои таланты. Все что необходимо это найти точки пересечения желания реализации человека и направления … Читать далее

Рубрика: Подбор персонала | Добавить комментарий


Talent Management

РОССИЙСКИМ РАБОТОДАТЕЛЯМ НЕ НУЖНЫ ТАЛАНТЛИВЫЕ СОТРУДНИКИ

РОССИЙСКИМ РАБОТОДАТЕЛЯМ НЕ НУЖНЫ ТАЛАНТЛИВЫЕ СОТРУДНИКИ Согласно исследованию «Каждой компании — по таланту!», проведенному НП «Эксперты рынка труда» совместно с агентством по работе со студентами с высоким потенциалом Changellenge, в российских компаниях не умеют достаточно эффективно работать с талантливыми сотрудниками. Присутствие большого количества талантливых людей в организации пугает работодателей необходимостью создавать для … Читать далее

Рубрика: Подбор персонала | Добавить комментарий


champ

Как вычислить будущих чемпионов продаж

Ответить на этот вопрос просто, однако на практике вычислить лучших продавцов будет нелегко. Человек, отвечающий за подбор, сам должен обладать определенными личностными качествами и навыками. Многие работодатели хотят видеть в своих отделах продаж звезд или чемпионов. Когда они звонят в кадровое агентство или приходят в свой отдел … Читать далее

Рубрика: Подбор персонала | Добавить комментарий


manager

Набор менеджеров по продажам: кому поручить?

На первый взгляд, ответ на этот вроде бы простой вопрос кажется очевидным: подбор менеджеров по продажам необходимо поручить профессионалам по поиску высококвалифицированных специалистов — тем, кто уже неоднократно решал подобные задачи и лучше всего способен с ними справиться. Это может быть менеджер по персоналу компании или консультант по подбору в кадровом … Читать далее

Рубрика: Подбор персонала | Добавить комментарий


Собеседование при приеме на работу: ответы, примеры

Собеседование при приеме на работу: ответы, примеры Основное требование при приеме на ту или другую должность, наряду с профессионализмом, проверка на смекалку и находчивость претендента на вакансию. Поэтому могут возникнуть совершенно неожидаемые вопросы. Такие собеседования при приеме на работу ответы, примеры в Интернете можно и не встретить. Отвечайте на них кратко, чтобы … Читать далее

Рубрика: Подбор персонала | Добавить комментарий


Подготовка к вопросам на собеседовании на должность

Подготовка к вопросам на собеседовании на должность Вы хотите достичь успеха? Мечтаете стать востребованным в определенной области человеческой деятельности? Тогда Вам непременно следует знать, какие вопросы на собеседовании на должность будут задавать Ваши предстоящие работодатели. Наиболее распространенные вопросы Прежде чем отправляться на собеседование, следует тщательным образом подготовиться и предположить, … Читать далее

Рубрика: Подбор персонала | Добавить комментарий


Источники набора персонала

Существующие источники набора персонала Подбор персонала является неотъемлемым этапом в работе с кадрами. Он включает в себя определение потребности в персонале, формирование модели рабочих мест, подбор кадров и создание резерва. Способы набора персонала Существует два вида источников набора персонала: Внутренние — с помощью сотрудников самой компании. Внешние — с помощью … Читать далее

Рубрика: Подбор персонала | Добавить комментарий


Как выполняется найм и отбор персонала?

Как выполняется найм и отбор персонала? Одно из наиболее значимых направлений деятельности отдела управления персоналом любой компании — это набор новых сотрудников. Найм персонала является заключительным этапом отбора соискателей на вакантную должность. В процессе определяются и подтверждаются документально предстоящие деловые отношения между работником и работодателем. Основная цель … Читать далее

Рубрика: Подбор персонала | Добавить комментарий


Близкие по духу

Ищите своих людей. Это лучшая команда!

Все ниже сказанное относится не только к личным отношениям, а и подбору команды для компании. А во времена кризиса это становится не просто актуальна, а часто это вопрос «быть или не быть»… Ищите своих людей… Ищите людей страстных, сильных, счастливых… Они как звезды, пока голову не поднимешь — не увидишь. А когда утонешь … Читать далее

Рубрика: Подбор персонала | Добавить комментарий


Фрилансеры

Почему работодатели неохотно нанимают бывших фрилансеров и предпринимателей

Думаю, каждый, у кого в трудовой книжке есть пустоты, связанные с фрилансом, частной практикой или предпринимательством, хотя бы однажды столкнулся с холодком потенциального работодателя и выбором не в свою пользу именно по этой причине. В последние годы это явление в отечественном бизнесе приобрело массовый характер. Службы персонала компаний не скрывают, что считают … Читать далее

Рубрика: Подбор персонала | Добавить комментарий


Poslanie

Послание к Гарсии

Послание к Гарсии Статья американского промышленника Элберта Хаббарда «Послание к Гарсии» была написана в 1899 году. Она разошлась по всему миру тиражом более 40 миллионов экземпляров. Но и сегодня она актуальна как никогда. «Послание к Гарсии» находится на 10-м месте в книге рекордов Гиннеса среди наиболее читаемых книг. «Посление … Читать далее

Рубрика: Подбор персонала, Поиск работы, Самопознание | Добавить комментарий


Рекрутинг — современный метод поиска сотрудников

В последнее время очень часто успешные руководители сталкиваются с такой проблемой, как нехватка сотрудников. Мало кто готов взять к себе на работу человека, у которого нет опыта работы, а заниматься поиском и отбором новых сотрудников нет возможности. Так что же делать в этом случае? Сейчас стало принято обращаться за помощью … Читать далее

Рубрика: Подбор персонала | Добавить комментарий